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政策护航,推动BIM发展
近几年,随着国家推进建筑业信息化进程的加快,推广BIM应用的步伐也加紧,更多利好政策向BIM技术倾斜。
住建部《2016-2020年建筑业信息化发展纲要》规定,十三五期间,以国有投资为主的大中型建筑、申报绿色建筑的公共建筑和绿色生态示范小区等,应用BIM的项目率要达到90%。国家国务院办公厅《关于促进建筑业持续健康发展的意见》,提出加快推进BIM技术在项目全过程的集成应用,实现工程建设项目全生命周期数据共享和信息化管理。
除了受恩于国家政策外,多地也开始强制使用BIM技术。广州市自2020年1月1日起,明确规定:政府投资单体建筑面积2万平方米以上的大型房屋建筑工程、大型桥梁(隧道)工程和城市轨道交通工程应在规划、设计、施工及竣工验收阶段采用BIM技术,鼓励在运营阶段采用BIM技术。
无论是从国家政策还是到地方政府,持续的政策推动下,BIM不断升温。经过近20年的发展完善,BIM技术及相关标准框架不断完善,在实际应用中展现惊人优势,面对全球信息化浪潮的冲击,深化建筑业发展模式转变,全面普及BIM技术应用迫在眉睫。
招聘火热,推动BIM工程师需求
在国内新冠肺炎疫情发展越来越可控的背景下,各行各业也陆续进入复工模式,人才市场也随之进一步回温。复工以来,哪些职业需求量大,竞争激烈?哪些行业人群受影响?根据智联招聘基于全国38个核心城市的招聘和求职大数据调研显示,节后复工第三周企业招聘稳步增长,建筑工程和房产销售类岗位竞争热度提升明显,计算机软件与IT服务业持续走热。而在建筑工程领域中,从职位需求来看,装配式建筑类、智能建筑类招聘需求有所提升,其中BIM工程师、智能化设计都比往年增长12%左右。
对于BIM工程师,从招聘的区域划分来看,无论是一线地区还是二线地区的涨幅同比其他职业的增长超过10%左右;薪资方面,根据建筑英才网的薪酬数据显示,BIM工程师在北京、上海的平均薪资较高分别为8000元/月左右。二线地区,浙江、江苏的平均薪资为6000元/月左右。
对于智能化设计,从招聘的区域划分来看,无论是一线地区还是二线地区的涨幅同比其他职业的增长超过13%左右;薪资方面,根据建筑英才网的薪酬数据显示,智能化设计在北京、上海、浙江、广东的平均薪资分别为10000元/月左右、9000元/月、6000元/月、7000元/月。
日渐回温的招聘市场用具体数字表明:BIM工程师未来可期,BIM工程师收入相当可观。行业对BIM的人才需求,不仅仅只是掌握计算机专业建模设计能力与知识、施工管理与BIM技术操作能力与知识等内容,而是提出更高的要求与期待,所以掌握了BIM技术,升值加薪一步到位。
应时而动,顺势而为,随着建筑工程业的迅速发展,将来的工程人必须要掌握相关的BIM技能,只有这样才能不被行业淘汰。工程人积极响应政府号召,进一步提高BIM专业技术人员理论与技能水平,使得诸多BIM工程师能够在职场中大展宏图。以上就是BIM证书能够代表BIM工程师的含金量内容,更多精彩内容可关注环球网校,也可点击下方免费下载领取学习资料。