导航
短信预约 初级经济师考试动态提醒 立即预约

请输入下面的图形验证码

提交验证

短信预约提醒成功

抢先看!2023年初级经济师人力专业考试真题(第二轮)

环球网校·2023-11-11 16:31:49浏览394 收藏197
摘要 2023年初级经济师人力真题(第二轮)出来啦!想要查看初经人力考试真题的同学们,赶紧阅读本文,大家还可免费下载真题!

2023年初级经济师人力真题(第二轮)出来啦!想要查看初经人力考试真题的同学们,赶紧阅读本文,大家还可免费下载真题!如果担心自己错过成绩查询时间、证书领取时间,大家可使用“ 免费预约短信提醒”服务,预约成功,届时重要考试节点我们会以短信形式提醒您!

温馨提示:为了方便大家考后对答案估分,环球网校为大家创建了“考后估分”通道,大家可在考后点击文章顶部的“初级经济师-考后真题估分”小程序预约估分,考生赶快扫码预约起来吧!

2023年初级经济师初级人力真题抢先看

【单选】19. 在员工表达对工作不满时,带有破坏性和消极性质的表达方式是()。

A.提建议

B.辞职

C.忽视

D.忠诚

【环球网校参考答案】C

【单选】16.组织承诺中最重要且对员工工作行为影响最明显的是()

A.理想承诺

B.继续承诺

C.情感承诺

D.规范承诺

【环球网校参考答案】C

【单选】2.艾森克特征理论,表示个体情绪稳定程度的维度是()。

A.神经质

B.内外倾

C.神经质

D.开放性

【环球网校参考答案】A

【单选】4.麦克利兰的胜任特征包括()。

A.寻求支持

B.预测能力

C.成就动机

D.驱力水平

【环球网校参考答案】C

【单选】13.狭义的劳动法是指()。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国劳动关系法》

D.《中华人民共和国基本劳动标准法》

【环球网校参考答案】A

【单选】12.人力资本水平相同员工,在相同时间内创造价值相差大,体现的特点是()。

A.能动性

B.社会性

C.时效性

D.可开发性

【环球网校参考答案】A

若想查看完整版的2023年初级经济师人力真题(第二轮),点击“2023初级经济师真题速递-初级人力(第二轮)”可免费领取,考生们赶紧去下载获取吧!

2023年初级经济师考试什么时候可以查分

2023年初级经济师考试成绩一般在考试结束后1个月左右公布,2023年初级经济师考试时间定于11月11日、12日,预计成绩公布时间为12月初。

以下列举往年成绩查询时间供考生参考:

2020年初级经济师成绩12月22日公布。

2021年初级经济师成绩11月29日公布。

2022年初级经济师成绩12月13日公布。

2023年初级经济师考试查分网站

中国人事考试网(http://www.cpta.com.cn/index.html),大家可以到时关注。

另外,为了方便大家及时核对考试真题答案、查看解析,提前估分数,我们为大家准备了2023年初级经济师考试真题及答案解析的免费直播,点击下方图片,免费预约>>

以上就是“抢先看!2023年初级经济师人力专业考试真题(第二轮)”的内容了,建议各位考生认真阅读,提前备考。温馨提示:为及时获取2023年初级经济师成绩查询时间等相关信息,推荐各位考生使用  免费预约短信提醒服务。另外,文章尾部“点击领取资料”可免费下载更多初级经济师备考资料,如历年真题、模拟试题与答案解析、考试技巧等备考资料。

展开剩余
资料下载
历年真题
精选课程
老师直播

注册电脑版

版权所有©环球网校All Rights Reserved