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考过CPA，加薪带你走上人生巅峰
CPAer：在四大，考过CPA每月都能领额外津贴，这不，最新消息，毕马威将这一津贴涨起来了，每月多拿6k，真香!
今日流出消息，毕马威计划对已获得CPA证的审计部门员工给予鼓励(10月1日起实施)：
毕马威CPA津贴大涨：
级别A 从人民币1000元提高至3000元
级别B 从人民币3000元提高至6000元
(级别A是刚入职的，两年后升B)
注意!是每个月都能领，并不是一次性的。这么算下来，手持CPA在毕马威，一年能多赚7.2万，你说香不香吧。
今年四大的涨薪潮，是德勤率先卷起的，德勤起薪10000元/月，接着安永和毕马威调整起薪10500元/月，最后老大哥普华永道，一个迷之大招，13薪变12薪，起薪11588元/月。
普华永道12薪：A2年薪：11588*12=139056
德勤13薪：A1年薪：10000*13=130000德勤的CPA津贴为：a 1k;s1 2.5k;s2/s3 3k
安永今年入职12薪，明年新同事13薪21年A1年薪：10500*12=12600022年A1最低年薪：10500X12+10500X1.25=139,125;A1最高年薪：10500X12+10500X2=147,000。实际薪资在139,100元/年到147,000元/年之间。
毕马威13薪A年薪：10500*13=136500
加之毕马威此次率先调整CPA津贴，目前表现最佳，希望四大卷起来，“啥也不说了 好好考CPA才是王道”。
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