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非会计专业考生满足注册会计师对应学历或职称要求即可报考。高等专科以上学校毕业学历，或持有会计/相关专业中级以上技术职称。
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1. 专业阶段考试条件：
具有完全民事行为能力的中国公民；
学历或职称要求：高等专科以上学校毕业学历，或持有会计/相关专业中级以上技术职称。
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2. 综合阶段考试条件：
通过专业阶段全部科目考试，并取得合格证书；
同样需具备完全民事行为能力。
禁止报考的情形包括：
因被吊销注册会计师证书且处罚未满5年；
因考试违规被禁考且禁考期未满；
已报名欧洲考区考试且时间冲突；
已取得全科合格或具备注册会计师资格者。
报名时间：2026年4月7日早8:00—4月30日晚8:00
交费时间：2026年6月15日—30日(每天早8:00—晚8:00)
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整体而言，注册会计师(CPA)考试难度极高，是国内财会领域公认的“硬核考试”，核心难点体现在三方面：
1. 科目多、周期长
考试分专业阶段(6科)和综合阶段(1科)。专业阶段需在5年内通过《会计》《审计》《财管》《税法》《经济法》《战略》，单科合格成绩过期作废;综合阶段需在专业阶段通过后考核，无时间限制但侧重跨科目综合应用。对多数在职考生，全程备考需2-4年，累计有效学习时间超800小时，是一场“持久战”。
2. 通过率低、科目难度分层明显
专业阶段单科平均通过率仅20%-25%，部分科目堪称“拦路虎”：
最难科目：《会计》(年均通过率12%-17%)，知识体系庞大，长期股权投资、企业合并等章节逻辑复杂，需扎实基础和强逻辑思维;
中等难度：《审计》(21%-25%)抽象烧脑、侧重实务判断，《财管》(20%左右)公式多、计算量大，《税法》(25%-30%)政策琐碎且更新频繁;
相对简单：《经济法》《战略》(通过率24%-30%)，以记忆和框架理解为主，但需灵活应对案例题。
综合阶段通过率达80%，但需建立跨科目知识体系，并非轻松通关。
3. 理论与实务结合要求高
不仅考察知识点记忆，更侧重应用能力。如《审计》需将抽象流程对应实际业务场景，《税法》需结合政策变动判断交易税务处理，零基础考生仅靠死记硬背难以过关。
高难度对应高价值，CPA是财会领域“含金量天花板”级证书，价值体现在多维度：
1. 职业竞争力核心背书
CPA是高端财务岗位的“通行证”，四大会计师事务所、大型企业财务总监、金融机构风控岗等均将其作为核心招聘条件，能显著提升简历竞争力，助力突破职业瓶颈。
2. 薪资待遇显著溢价
持证人薪资普遍高于同层级非持证人30%-50%：一线城市应届生起薪8k-12k，5年以上经验资深人士年薪可达40万+;四大审计经理年薪50万-80万，上市公司财务总监年薪常超百万。部分企业还会对持证者发放现金奖励，考出单科也有补贴。
3. 职业路径多元拓展
执业方向：在会计师事务所工作满2年可获审计签字权，深耕审计领域可晋升合伙人;
非执业方向：可任职企业财务经理、税务筹划专家、投行分析师等，覆盖审计、财务、金融多赛道。
4. 政策红利加持
上海、深圳、珠海等20余个城市将CPA纳入人才引进计划，提供落户加分、最高20万安家费、住房补贴等福利，降低生活成本。
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