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2021年甘肃张掖市市直机关及参照公务员法管理单位遴选方式
遴选工作按照《公务员公开遴选办法(试行)》的相关规定,采取笔试、资格复审、面试、组织考察相结合方式进行。笔试和资格复审工作由市委组织部统一组织实施,面试和组织考察等工作由各遴选主管部门负责组织实施。
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(一)笔试。采取闭卷、“裸考”形式进行,满分100分。主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字写作能力等综合素质。具体时间和地点另行通知,届时以准考证有关信息为准。
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笔试结束后,成绩在张掖党建网公布。依据笔试成绩,分职位由高到低排序后,按计划遴选人数与面试人数1:3的比例确定资格复审、面试对象。达不到规定比例,遴选单位经与市委组织部协商,可降低比例,但最低不得低于1:2。对于达不到面试比例的职位,采取核减遴选计划或职位合并的方式直至达到面试比例。职位合并按照职位代码依次依序开展,对核减和合并职位在张掖党建网及时公布。
(二)资格复审。面试前进行资格复审,各遴选机关向市委组织部提供进入本单位面试人员的有效居民身份证、《报名登记表》、学历学位证书以及公开遴选职位要求的其他材料的原件和复印件,同时提供干部人事档案专审表、公务员(参公人员)登记表复印件,并加盖组织人事部门印章。
资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。
(三)面试。采取结构化方式进行,满分为100分。主要测试报考者的专业素质、业务水平及综合能力。遴选主管部门需加试文字综合写作能力的,采取闭卷形式进行,满分100分。加试职位的面试成绩=结构化面试成绩×60%+加试成绩×40%。面试及加试的时间、地点由遴选主管部门另行通知。
(四)组织考察。考察由各遴选机关组织实施,采取差额考察的办法进行。根据考察对象考试综合成绩由高到低的顺序,按照遴选职位与考察人选1∶1.5至1∶2的比例由遴选机关确定。各遴选机关要派出2名及以上正式工作人员组成的考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察,突出政治标准,注重了解政治理论学习情况,深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况,深入考察道德品行,强化专业素养考察,注重考察工作实绩,加强作风和廉政情况考察,坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关。考察组要查阅干部(人事)档案,核实考察对象“三龄两历一身份”以及其他需要核实的情况(如违纪违规情况、社会信用记录等),如实撰写考察报告。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实际情况。要严格落实中央关于从严管理干部档案的有关要求,凡发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的,要立即进行查核,经查核档案确有问题的,一律取消本次遴选资格,依次递补考察对象。
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