2019上半年天津二级人力资源管理师合格证书领取时间

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2019年5月上海二级人力资源管理师考试成绩已公布了一段时间了，那么，小伙伴们最关心的就是上海2019上半年人力资源管理师考试合格证书的领取时间了，环球网校小编根据往年人力资源管理师合格证书领取时间，预测2019上半年上海人力资源管理师考试合格证书将在11月中旬领取，请各位考生关注环球网校，届时会及时发布领取2019上半年人力资源管理师合格证书通知。不想错过上海二级人力资源师领证通知、报名和考试时间，可以申请 免费预约短信提醒，及时给您发短信提醒哟~为了不耽误报名考试，快来免费申请吧，好方便呢~

【延伸阅读】二级人力资源管理师零基础备考方案：

第一，熟读教材、多做笔记、经常总结

进入学习状态之后，一定要每天抽出一定的时间学习，根据每位学习者的能力不同，有计划地阅读教材，但教材至少要通读三遍以上，在通读教材的基础上做好标记以及记笔记，每周对自己的学习做一个简单的回顾总结。　　另外，每个模块至少要掌握两个相关的案例分析，案例分析题不要局限于教材上的，学校老师发的案例分析更具有代表性与及时性，进行案例分析时一定要联系教材，把要点理清楚后牢记，在考试时先写出要点，再联系平时的掌握情况进行发挥的话，比较容易得高分。

第二，良好的学习方法起到事半功倍的效果

除了通读教材之外，为了掌握考试出现频率比较高的内容，可以把每一篇的重要程度按照点、线、面的形式，对每一篇进行了层次性的分解。所谓的点就是一点，所谓的线是由两点构成，所谓的面是由三点构成。这样就可以地把每一篇清晰地层次性分解了，每一篇找出一个重重点、两个次重点、三个重点。

第三，上课效果>自学

第四，运用通用过程模式的三大视角进行分析：

很多人由于种种原因限制不能参加学习，认为自学能力强不去上学也能参加考试，其实相对于大对数的人来说，上课对于提升分数是很有效果的，老师的指导往往都很具有针对性，对每一篇的思路也理得比较清晰，很多关于考试的信息又有及时性，这些单靠自学是无法达到的。除此之外，在上课时如果能够认识很多同行业的同学，这对每个人来说是不可多得的“财富”。在信息交流如此发达的时代，建立同学群相互沟通有无，会避免自己在工作中走很多弯路。

每次上课之前的预习以及课后的回顾复习也不要遗漏，预习后再去上课的话，上课效果会意想不到的大，上课后趁热打铁及时复习，会进一步使掌握的内容印在脑海里。

以上是环球网校小编整理的学习方法，同学们在备考的时候可以根据自身特点进行相应的调整，最终找到一套属于自己的学习方式!

【延伸阅读】人力资源师二级含金量如何？人力资源管理师考试改革后，自2019年起，国家取消企业人力资源管理师统一鉴定，改成由各省组织鉴定考试，所得证书将由各省人社厅颁发，很多考友疑问以后省考的人力证书含金量如何，证书全国还通用吗?环球网校小编从吉林省四平市人力资源和社会保障局网站的局长信箱得到了答案，具体内容如下：

【提问】：您好，听说国家人力资源管理师考试有变化，是取消了?还是考试组织下发到省级了，如果是下发到省级，那么考试获得的资格证书是省级资质还是国家级资质。

【解答】：1.按人力资源和社会保障职业技能鉴定中心《关于做好企业人力资源管理师全国统一鉴定补考工作的通知》(人社鉴发【2019】1号)要求，职业技能统一鉴定职业为“企业人力资源管理师”，报名受理范围为2018年参加企业人力资源管理师职业技能的统一鉴定单科成绩不合格且未参加过补考的考生。

2.是否下放发省级，将按部鉴定中心及省里下放文件执行。

3.职业资格证书全国通用。（这点很重要是不是！）

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