关于2020年二级人力资源管理师论文答辩那点事儿

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童鞋们在进行2020年二级人力资源管理师备考中，会注意到还有综合评审，那么，对于新考生来说，二级人力资源管理师论文答辩你了解多少呢？下面就来和小编一起探讨一下关于2020年二级人力资源管理师论文答辩那点事儿吧。

新考后，二级人力资源管理师考试改为了省考。每个省份和地区对于二级人力资源管理师综合评审的考核有着很大的自主性，目前来看，全国三十余个省份和地区对于综合评审(也就是第三场考试)的考核大致上可以分成三种形式，包括论文答辩，现场论文撰写以及公文筐测试。下面环球网校小编就为大家介绍一下二级人力资源管理师论文答辩的具体考核内容。

一、二级人力资源管理师论文答辩考核形式

二级人力资源管理师论文答辩其实通常也可以分成两种形式，一种是口头答辩，目前像安徽、河北、湖北、山西、贵州、广西、厦门、内蒙古等地区采用的就是这种考核形式。另一种是书面答辩，像广东、吉林、新疆、青海、四川等地采用的就是书面答辩的形式。值得注意的是，从2017年上半年期，大部分的书面答辩都已采用机考的形式(理论和实操考试已基本实现机考)。当然还有一些特殊的答辩形式，比如武汉市的综合平时考试规定只交论文不答辩，按鉴定中心要求提交论文即可。而浙江省的综合评审则是不交论文只有答辩，按鉴定中心要求只参加口头答辩即可。

二、二级人力资源管理师论文撰写要求

不论是书面答辩还是口头答辩都需要在答辩前提交论文，那么对于论文撰写有哪些要求呢?

1.选题。书面答辩的考生在给定的几篇命题作文中选择一个题目展开论述即可。口头答辩的考生需自拟题目，要求参考教材，结合实际工作情况来进行题目的拟定。

2.必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭，或请他人代写。

3.如无特殊说明，论文字数原则上职业资格二级不少于3000字，职业资格一级不少于5000字。

4.论文所需数据、参考书等资料一律自行准备，论文中引用部分须注明出处。

5.论文一律采用A4纸打印，一式5份。

6.考生应围绕论文主题收集相关资料，进行调查研究，从事科学实践，得出相关结论，并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中，形成完整的论文内容。

7.论文内容应做到主题明确，逻辑清晰，结构严谨，叙述流畅，理论联系实际。

三、二级人力资源管理师论文提交时间

对于论文的提交时间，各地区规定也是不同的，对于口头答辩，有些省份要求在报名的同时提交论文，有些省份则要求在理论考试和实操考试前的一个月左右提交。而书面答辩一般要求考生再通过理论考试和实操考试后才能进行论文的提交。

四、二级人力资源管理师论文答辩时间

口头答辩的时间一般安排在理论考试和实操考试结束后的一个月左右进行;书面答辩一般安排在考后的3个月左右，如上半年考期一般在当年8月份左右进行书面答辩，而下半年考期一般安排在下一年的3月份左右进行书面答辩，书面答辩的考试时间为60分钟。

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