初考新生报考2021年二级人力资源管理师教材有几本

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2021年二级人力资源管理师考试报名正在各地区陆续进行中。对于今年的新考生来说，在准备2021年二级人力资源管理师考试中需要哪些教材呢？不要着急，新版2021年二级人力资源管理师教材已经正式出版发行啦！供各位考生参考。预知人力资源管理师考试节点信息提醒，您可以申请“ 免费预约短信提醒”，待报名时间、考试时间、成绩查询时间、领证时间等节点开始之前可以收到短信通知。

初考新生报考2021年二级人力资源管理师教材有几本

2020年，根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》，中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师，在之前编写的第三版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》的基础上，结合《标准》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化，修订出版了第四版教程。全套教程共六种，目前已出版四本。

新修订的教程有以下三个特点：

一是以《标准》为依据，突出 “以职业活动为导向、以职业能力为核心”的指导思想，教程的基础知识部分内容对应《标准》的“基本要求”，教程的各个级别“知识要求”和“技能要求”对应《标准》的“工作要求”，适用于企业人力资源管理师的职业技能培训，是职业技能鉴定和职业技能等级认定推荐学习用书。

二是体系完整、结构清晰，教程针对人力资源管理职业活动的领域，按照人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理六个模块，分成四个级别编写，分别对应不同的职业技能等级。

三是内容翔实、实践性强，教程既包含了人力资源管理的一些基本理论、重要原理和主流技术，又关注了该领域的一些前沿问题和发展趋势，并兼顾不同地域及行业的特点，特别强调实践和应用价值。

图书信息

书名：企业人力资源管理师(基础知识)(第四版)

作者：中国就业培训技术指导中心

版次：4

出版时间：2020-07

ISBN：9787516741702

定价：45.00元

适用对象

适用于就业技能培训、各级职业技能提升培训，以及各级职业技能等级认定培训。

目录

适用对象

适用于就业技能培训、各级职业技能提升培训，以及各级职业技能等级认定培训。

目录

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