2022年人力资源管理师二级备考如何规划复习时间

对于新考生并且零基础的企业人力资源管理师考生来说，2022年人力资源管理师二级备考如何规划复习时间，针对这些疑问，跟随环球网校小编来看看吧。

2022年人力资源管理师二级备考如何规划复习时间

【基础阶段】——计划2个月

之前有一定基础，主要是看基础班视频和讲义。在看的过程中，对一些难记得知识点，做笔记——俗话说得好：“纸上得来终觉浅，方知此事要躬行”。采取记忆的方法很多，比如说口诀记忆法、情景记忆法、段子记忆法等，为了记住知识点，我们可以不择手段，一切为了记住东西为目的，这个可以根据自己实际情况来定。

【强化阶段】——计划2个月

主要是做做章节习题，巩固和补充第一阶段的知识点，避免遗忘，并加深记忆。基本的策略是：对于熟悉的章节可以少做题，把重心放到自己薄弱的章节，可以多做几道题，强化记忆。由于执业药师考试知识点较广、较多，放弃某一章节不是明智之选，除非精力有限!对于自己容易错的题，可以建立自己的错题库，总结出错原因，尽量避免考场上遇到类似题失分。

【冲刺阶段】——计划1个月

前两个阶段，准备充分，冲刺阶段就轻松，否则，做模拟题的时候，发现这不会，那不会，就会给自己无形当中带来巨大压力，也不利于冲剂复习效果。在本阶段，选择有代表性的模拟题，调整作息时间，最好与正式考场时间一致，对自己进行模考，摸摸自己的底。不建议搞题海战术，对上班族来说，毕竟人的精力有限，不在多而在精，主要是查漏补缺，有目的地完善自己。

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