2022年人力资源管理师二级考点汇总

​​2022年人力资源管理师二级考试正在处于备考中，小编整理了“人力资源管理师二级考点汇总（免费下载）”，想要复习知识点的同学，不要错过哦！

2022年人力资源管理师二级考点汇总（专业技能部分） 点击免费下载

第一章 人力资源规划

第一节 企业组织结构的设计与变革

一、组织结构设计的基本理论

组织结构是组织内部分工作协作的基本形式或框架。

二、组织设计理论的内涵

1.组织理论与组织设计理论的对比分析

2.组织理论的发展

组织理论的发展大致经历了古典组织理论、近代组织理论和现代组织理论三个阶段。

3.组织设计理论的分类

(1)组织设计理论又被分为静态的组织设计理论和动态的组织设计理论。

静态的组织设计理论主要研究组织的体制(权、责机构)、机构(部门划分的形式和结构)和规章(管理行为和规范)。古典组织学派在这一方面，已经做过大量研究。

动态的组织设计理论除了包含上述基本内容外，还加进了人的因素，加进了组织结构设计，以及组织在运行过程中的各种问题，诸如协调、信息控制、绩效管理、激励制度、人员配备及培训等。

(2)现代组织设计理论属于报考的组织设计理论。

在动态组织设计理论中，静态设计理论所研究的内容仍然占有主导的地位，依然是组织设计的核心内容。

动态组织设计理论是静态组织设计理论的进一步发展，两者是相互依存的包容关系。

由于篇幅有限，2022年人力资源管理师二级考点汇总完整版可以点击免费下载

由于各省自行安排考试，则报考时间不一，为了通知各位考生参加人力资源管理师考试报名时间等信息，环球网校特设了 免费预约短信提醒，以便于您收到免费的短信提醒，不想错过，就快来免费申请吧~也可关注》2022年二级人力资源师考试时间汇总表有新的消息会有更新。

在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚，可以选择预约一下免费的直播课，跟随老师学习，让你的复习备考事半功倍哟！快来预约吧！每天都有哟！

小编也为大家整理的二级人力资源管理师历年真题，可免费下载练习。

2013年-2019年二级人力资源管理师《理论知识》真题及答案解析(可下载)

2018年-2019年二级人力资源管理师《专业技能》真题及答案解析(可下载)

以上是环球网校小编整理的2013年-2019年中级人力资源管理试题及答案，希望各位考生知悉，并且预祝大家都能顺利拿证!加油!

想在线测试一下自己的，也可以来在线题库练习，做题模拟更方便。

以上是环球网校小编整理的2022年人力资源管理师二级考点汇总，更多有关二级人力资源管理师考试相关考点、模拟试题、历年真题等备考资料小编会整理成PDF文档供大家参考，欢迎点击下方按钮免费下载学习~