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2022年中级人力资源管理师报考条件

环球网校·2022-09-04 07:50:01浏览296 收藏88
摘要 2022年中级人力资源管理师报考条件:主要需要取得相关学历证书或资格证书,还有相关工作经验年限等。请各位考生关注并按时报名参加考试,具体详见如下:

2022年中级人力资源管理师报考条件主要有以下要求:

(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5)具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

注释:

1. 以上累计年限截至报名日期。

2. 参加2021年11月、2022年7月全省统一认定初考单科未通过人员可进行补考;参加统一认定单科合格成绩超过一年的考生需重新申报认定。

由于2022年人力资源管理师考试报名时间各省安排不同,若不想错过,您可以申请“ 免费预约短信提醒”,待官方发布确切报考时间后,会收到短信提醒哟~也可以关注》2022年二级人力资源师考试时间汇总表有新消息会更新。

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了解了2022年江苏二级人力资源管理师考试报名条件要求,您现在最关心的莫过于2022年二级人力资源管理师报考指南各方面汇总

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