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最近,很多考生都在问中级人力资源管理师好考吗?下面就来一起了解下
人力资源管理师二级证书对于正在从事或者是想要从事人力资源管理工作的人来讲,人力资源管理师二级证书有着非常大的作用,可以是进入企业的敲门砖,同时也是企业选拔、聘用、升职、加薪、晋升的重要依据。对于本科生来说2022年中级人力资源管理师好不好考?人力资源管理师二级证书的考试相对来讲还是有难度的,但是无论对于任何考试而言,考试取得的成绩和个人的付出是成正相关的,所以考试难不难这个问题是要结合自己的实际,具体问题具体分析的。好好学习,认真练习,考前做好充分的准备,那么考试就不难。
人力资源管理师二级的考试内容主要有理论知识和专业技能和论文答辩三部分组成,但是人力资源管理师二级的理论考试主要考察的是考生的职业道德基本知识以及人力资源管理基础知识和行业相关法律常识;专业能力考试部分主要考察的是考生的人力资源规划,培训与开发,招聘与配置,绩效管理以及薪酬管理和劳动关系管理等各项能力。
2022年二级人力资源证通过率
全国二级人力资源证通过率为35%左右,一般参加过培训后通过率可以达到45%-50%左右。造成人力资源师二级人力资源证通过率低的原因主要来自国家和个人两个方面。
以下是近期报名的地区,想要报考的考生可以参考关注下。
2022年二级人力资源管理师报名时间及入口各地区汇总 | |||||
地区 | 报名时间 | 报名入口 | 开通情况 | 报名公告 | 备考资料 |
吉林 | 9月26日截止 | 吉林省人才评价中心 | 已开通 | 报名公告 | 免费下载 |
广东 | 8月21日至10月7日 | 广东劳动协会 | 已开通 | 报名公告 | 免费下载 |
江苏 | 9月1日-10月14日 | 江苏省人力资源服务行业协会 | 已开通 | 报名公告 | 免费下载 |
持续更新中,敬请关注! |
由于各省自行安排报名考试时间,所以,为了不错过报名时间,可提前填写 免费预约短信提醒服务,届时我们会及时短信通知考生!也可以可参考》考试时间汇总表有新消息会更新。
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二级 | 企业人力资源动态配置(二) |
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