人力资源二级考试经验

人力资源二级考试经验

企业人力资源管理师考试介绍

一、考试介绍

企业人力资源管理师指获得职业技能等级证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(中级)、三级企业人力资源管理师(高级)、二级企业人力资源管理师(技师)、一级企业人力资源管理师(高级技师)。

二、考试科目及题型

人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识 》、《专业技能》和《综合评审》三个科目。

《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《专业技能》考核的题型包括简答题、计算题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括案例分析、论文、论文答辩和公文筐等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

《理论知识》和《专业技能》两科一般都采用机考形式。考试合格标准为：考试卷面分值100分，60分为及格。

三、报名考试

1.报名、考试时间

根据历年人力资源管理师报考时间，一般是每年的3月份或9月份开始报名，5月份或11月份月考试。由于目前人力资源管理师是各地组织考试，所以报名时间、考试次数、考试时间均由当地决定。
23年各地考试安排各有不同：部分地区分上半年和下半年两次考试（如辽宁），部分地区每季度安排考试（如广东），还有部分地区每月中旬或下旬考试安排（如四川）。因此，报名截止时间一般在考前1个月至10天左右不等。具体的人力资源管理师报名和考试时间应以当地发布的考试公告通知为准。您可以申请“ 免费预约短信提醒”，待报名时间等时间安排开始之前可以收到短信通知。也可以关注考试时间汇总有新消息会更新。

2.报名条件

具备以下条件之一者可申报二级/技师:

(1)取得本职业或相关职业三级/高级工证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业三级/高级工证书(技能等级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上或取得本职业或相关职业预备技师证 书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

想知道自己是否符合报考要求，可以先来测试一下。

3.报名程序

认真分析自己的情况和当地的报考要求，确定是自己在官方网站报名，还是通过机构报名。

环球网校报名服务流程：

(1)支付报名服务费用;

(2)登记个人报名信息：包括环球用户名、报考科目级别、地区、联系方式(常用)、邮箱(常用)。

(3)提交申报资料：申报资料将在报名开始后以短信和邮件的方式通知学员。按照以往经验，一般情况下，预计上半年在3月初开始通知，下半年在9月初。学员需要根据邮件要求准备报名资料，并准时将资料发送到指定电子邮箱或者邮寄到报名点。由于目前人力资源管理师是各地组织考试，所以报名时间可能会有所区别，应以具体通知为准。

(4)报名成功通知及准考证领取：报名老师以短信和邮件形式通知学员报名结果和领取准考证。准考证一般考前一周左右打印。

四、成绩查询

人力资源管理师的成绩一般在考后2个月左右公布。查询方式主要有三种:网上查询、现场查询和电话查询。具体采用哪种成绩查询方式要以组织考试机构发布的公告为准。目前以网上查询为主。单科60分及格，每科都达到60分及以上即为考试通过。单科不及格需要报名参加补考，考试成绩一年内有效，一般一年内只可补考一次。

五、证书领取

一般人力资源管理师的成绩出来后半年内拿证，证书领取主要有两种方式：现场领取和邮寄领取。由于各地制证时间不同、相关规定不同，所以，具体的人力资源管理师证书领取时间、所需资料及领取方式应以当地组织考试机构发布的公告通知为准。

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