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2023人力资源二级内容

环球网校·2023-05-06 14:47:53浏览15 收藏1
摘要 2023人力资源二级内容总共是考三科,有《理论知识》《专业技能》和《综合评审》。

2023人力资源二级内容总共是考三科,有《理论知识》《专业技能》和《综合评审》。

2023人力资源二级内容考试科目题型及分值

科目一:理论知识(考试题型:单选、多选。分值:满分100分,60分及格)

科目二:专业技能(考试题型:简答、计算、综合分析、方案设计。分值:满分100分,60分及格)

考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

科目三:综合评审,考试形式不一,有论文答辩,文件筐测试和论文+口头答辩三种方式。(具体的考试方式需要以当地的考试公告为准)。

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