通知！2023年国家公务员考试成绩查询入口将于3月上中旬开通

近日，2023年国家公务员考试已完美落下帷幕，根据国家公务员局安排，笔试成绩将于2023年3月上中旬公布。面试、体检、考察、公示、备案等后续工作，均按《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公告》执行。如果担心自己错过笔试时间、成绩公布时间、面试时间等，大家可使用“ 免费预约短信提醒”服务，预约成功，届时重要考试节点我们会以短信形式提醒您!

一、成绩查询时间

根据国家公务员局安排，笔试成绩将于2023年3月上中旬公布。

二、成绩查询入口

2023年国家公务员考试成绩查询入口：http://www.scs.gov.cn/。

三、笔试成绩计算方式

8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

四、面试模拟题

疫情防控期间，有校外培训机构违规补课，被当地防疫执法人员踹门制止，并对涉事老师掐脖、推搡、训诫。对此你怎么看?

参考答案：

【测评要素】主要考察考生对社会现象的认知能力

【评分参考要点】

1.能够认识到出现这种现象的背景并合理表态。比如疫情防控形势严峻，内防反弹压力巨大;国家出台“双减”相关规定，校外培训机构需要依法合规经营等。培训机构需要治理，但执法行为也需规范。

2.能够深入分析其危害。比如违背文明执法要求，给学生带来心理阴影，损害执法部门形象等。

3.能够认识到这种现象产生的原因。比如，执法人员素质有待提升，相关部门内部约束机制、培训机制、管理机制有待完善，基层执法人员压力大、担心被问责等。

4.能够提出合理化对策建议，比如，强化对执法人员的培训，提升他们文明执法的意识和能力;强化对执法过程的监管，确保执法过程合乎规定，确保在依法合规的前提下尽职履责;加强宣传，让民众充分理解疫情防控的重要性、必要性，提升民众的自觉配合意识，同时，在出台管理规定的时候，要细化、可操作，尽量减少臆测的空间和可能性，确保有法可依，避免事后推诿扯皮;执纪问责要兼顾严肃性和合理性，要具体情况具体分析，不能一刀切、简单化，以减少基层执法人员的焦虑。

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