导航
短信预约 高级经济师考试动态提醒 立即预约

请输入下面的图形验证码

提交验证

短信预约提醒成功

2020年高级经济师《人力资源》每日一练(8月25日)

环球网校·2020-08-25 09:02:06浏览215 收藏21
摘要 距离高级经济师考试越来越近,由于高经今年首次统考,小伙伴们都没有往年真题可以参考练习,为了帮助大家更好地学习,环球网校小编为考生提供“2020年高级经济师《人力资源》每日一练”专业习题,以下提供了知识点:招募相关习题,请考生坚持打卡

编辑推荐:2020年高级经济师每日一练汇总

知识点:招募

1.【单选】在招募中使用金字塔模型,可以帮助组织确定合理的招募( )。

A. 预算

B. 时间

C. 规模

D. 来源

【答案】C

【解析】招募规模这是指组织根据自己需要雇用的人数所确定的需要获得的求职人数。根据招募甄选金字塔,在一开始需要招募到的人数和最终需要雇用的人数之间就需要保持一个适当的比例。

2.【多选】招募工作的基本程序主要包括( )。

A. 确定人力资源规划

B. 制订招募计划

C. 确定招募需求

D. 实施招募活动

E. 评估招募效果

【答案】BCDE

【解析】招募的基本程序:确定招募需求、制定招募计划、实施招募活动、评估招募效果。

3.【单选】不属于外部招募的做法是( )。

A. 发布职位公告

B. 校园招募

C. 内部员工推荐

D. 人才交流会

【答案】A

【解析】外部招募的主要渠道包括:招募广告、内部员工推荐、校园招募、暑期实习计划、各种就业服务或者职业介绍机构、猎头公司、人才交流会等。

2020年高级经济师考试准考证打印时间,还有几天就要开始了,考生可以 免费预约短信提醒,届时我们会提前提醒您及时打印准考证,避免因安心备考错过准考证打印。

以上就是2020年高级经济师《人力资源》每日一练(8月25日),环球网校小编还为大家整理了2020年高级经济师考试真题和模拟题,点击下方按钮即可免费下载

资料下载
历年真题
精选课程
老师直播

注册电脑版

版权所有©环球网校All Rights Reserved