2020年宁夏高级经济师评审政策解读：进一步完善职称评价体系

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进一步完善职称评价体系

(一)优化职称评审方式。通过采用以考代评、考评结合、考核认定、个人述职、面试答辩、业绩展示、面试评审相结合等方式进行评审，不断优化评审体系。高级职称评审设置业绩述职面试环节，对专业技术人员拟提交面试答辩的论文、案例、论著或工作报告等资料，先行组织老师进行盲评，并填写高级职称学术成果送审老师评议登记表和汇总表。盲评采用A、B、C三级评分办法(其中A为质量较高、B为质量一般、C为质量较低)，参与盲评老师对资料明确给予A、B、C三个等次的评价结果，并针对资料提出2-3个与专业有关的问题(面试时作为提问的重要参考)。高级经济师继续采取“考评结合”的方式，参评高级经济师必须参加全国统一的专业考试，成绩达到合格标准。

(二)推行论文、科研成果代表作制度。申报人员提交的论文、科研成果必须与申报评审专业(学科)相符，并能集中体现本人的专业学术水平。对在行业内具有一定影响力和有效解决业内难题的论文、科研成果，经本专业两名正高级职称人员实名推荐(须说明推荐理由)，可作为申报人代表作。对提交代表作的申报人降低评审条件中论文、科研成果数量的要求。继续加大论文网络核查、数据检索和查重力度，在知网、万方等网站检索不到的论文、盲评为C等次的，不提交相应系列职称评审会。申报高级职称论文查重相似度达到40%以上的、论文和著作经评审老师审核质量不能代表申报层级水平的，均不得通过相应系列职称评审。

(三)完成规定的继续教育学时。按照《自治区人力资源和社会保障厅关于做好2020年全区专业技术人员继续教育工作的通知》(宁人社函〔2020〕76号)，申报人员要完成规定的学时。对已往参加过职称外语考试和计算机应用能力考试合格的人员，成绩可作为2020年继续教育公需课学时，其中职称外语可代替公需课40个学时，全国计算机应用能力考试每个模块可代替公需课10个学时。

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