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小编推荐：2021年高级经济师《人力资源管理》预习知识点汇总
由于大部分报考高经的考生都是工作人员或大龄考生，没有充足的时间去备考，因此小编建议大家要早日进入备考状态哦！下边是小编为大家整理的高经《人力资源管理》预习知识点，快来看看吧！
知识点：社会保险
从城镇职工到居民、从城市到农村、从制度全覆盖到居民全覆盖的发展历程。
从单一层次制度到多层次制度的保障;从低水平保障到保基本再到保障适度的理念转变。
(一)国家(企业)负担型劳动保险制度
该项制度最大特点是劳动保险的各项保险费用全部由企业承担，职工个人不负担任何费用。
(二)企业和职工负担型社会保险制度(自负盈亏、自主经营)
1.养老保险：1997年，统一企业和职工个人缴费比例，统一个人账户规模，统一基本养老金计发办法。
2.医疗保险：双方负担、统账结合。
3.其他社会保险：除工伤保险和生育保险外，明确社会保险费由用人单位和职工共同承担。
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