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2022年高级经济师人力资源管理专业考点:认知失调理论

环球网校·2022-05-10 08:42:19浏览109 收藏21
摘要 距离2022年高级经济师考试越来越近,小编已经感受到了很多同学的慌张,为了帮助大家冲刺备考,环球网校小编特分享“2022年高级经济师人力资源管理专业考点:认知失调理论”,只有掌握高频考点,才能考场上不慌,请考生认真复习!

2022年高级经济师人力资源管理专业考点:认知失调理论

恢复方法 内容 举例
改变态度 改变自己改变态度对戒烟的态度,使其与以前的行为一致。 我喜欢吸烟,我不想真正戒掉我的烟瘾。
改变认知的重要性 让一致性的认知变得重要,不一致性的认知变得不重要。 放松和保持体形比担心30年后患癌更重要。
改变行为 让自己的行为与态度不再有冲突。 我将再次戒烟,即使别人给也不抽。
增加认知 若两个认知不一样,增加更多一致性的认知可以减少失调。 吸烟让我放松和保持体形,有利于我的健康。
减少选择感 让自己相信因为自己没有其他选择才做出与态度互相矛盾的行为。 生活中有如此多的压力,我只能靠吸烟来缓解,别无他法。

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以上内容是2022年高级经济师人力资源管理专业考点:认知失调理论,小编已为广大考生上传2022年高级经济师考试高频考点、模拟试题等免费资料,可点击以下“免费下载”按钮后进入下载页面。

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