2023年高级经济师（人力资源管理）考试大纲之考试目的和要求

2023年高级经济师人力资源考试大纲公布啦！以下为大家介绍2023年高级经济师《人力资源管理》考试大纲的考试目的和要求，一起来看看吧！

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考试目的和要求

测查应试人员是否具有从事高级人力资源管理实务的综合能力素质。要求应试人员理解组织行为学和劳动经济学等相关理论，掌握人力资源管理与开发的原理、方法、技术、规范(规定)，具备开展人力资源管理专业工作的组织、督导和研究的综合能力。

高级经济师考试大纲的作用

1、高频考点：

考试大纲包含考试的所有内容，在拿到考试大纲后，考生要通过对比新旧考试大纲，找到大纲的变化点，这些往往就是高频考点，需要考生格外重视。高频考点的重要性不言而喻，找到了重点就为接下来的复习提供了方向。

2、了解教材的知识架构：

考试大纲中会体现教材的知识架构，备考时梳理教材的章节内容，可以帮助考生构建知识体系，将知识有条理的总结，更直观的对知识点有一个清晰的了解和认识，方便考生记忆知识点，有利于考生更好地梳理知识脉络，加深对教材的理解和记忆。

3、加深对知识深浅程度的把握：

考生可以将自己现阶段对知识点的掌握和大纲的要求进行对比，能够快速的看出自己的知识薄弱点，以便于更好的复习。接下来考生要合理分配自己的学习时间和学习精力，更加高效地开展学习。

考试大纲的公布，意味着新一轮的高级经济师备考拉开帷幕，环球网校特为大家准备了2023高级经济师考试大纲解读直播解析，可以“免费领取”，帮助大家更加明确备考方向。点击下图立即预约！

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