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高级经济师人力资源管理专业考试难度较大，通过率较低，但评审流程严格。根据已公布的数据来看，人力资源管理专业的高级经济师考试通过率相对较低，大约在20%-30%之间。人力资源管理专业的考试题型与其他专业类似，只有主观题，出题范围广泛且紧贴时政内容，要求考生牢固掌握知识点原理，并能够灵活运用理论联系实际。此外，还需要具备较强的逻辑组织和语言表达能力，以及在规定时间内完成试题的能力。因此，人力资源管理专业的高级经济师考试难度较大。
此外，高级经济师评审也是一个严格的过程。虽然考试难度较大，但是评审流程也是非常严格的，各地自行组织评审，申报通过的人数较多。总体而言，高级经济师人力资源管理专业考试难度较大，但评审通过率相对较高。