导航
短信预约 HRBP考试动态提醒 立即预约

请输入下面的图形验证码

提交验证

短信预约提醒成功

被开除可以拿多少赔偿

环球网校·2024-03-19 09:50:58浏览125 收藏12
摘要 本文主要介绍了被开除可以拿多少赔偿的相关内容,包括经济补偿金的计算方式和条件,以及劳动者在试用期被辞退时的赔偿方式。

被开除可以获得的赔偿金额取决于具体情况,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,如果用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者有权要求获得经济补偿金。在这种情况下,劳动者可以获得的赔偿金额为受到损失的2倍。

劳动者可以获得经济补偿金的条件

劳动者可以获得经济补偿金的条件包括与用人单位协商一致、自身无过错被解除合同、用人单位有过错时提出解除合同以及劳动合同期满时用人单位不续签或低于原标准续签等情况。

试用期期间被辞退的赔偿方式

在试用期被辞退时,赔偿方式按照劳动者在本单位工作的年限来确定。如果双方协商一致解除合同,经济补偿按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2024年HRBP考试即将拉开帷幕,若您不想错过每个批次的HRBP考试时间和报名时间,建议您申请 免费预约短信提醒,到时给您发短信提醒哟~

资料下载
历年真题
精选课程
老师直播

注册电脑版

版权所有©环球网校All Rights Reserved