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被开除可以获得的赔偿金额取决于具体情况,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,如果用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者有权要求获得经济补偿金。在这种情况下,劳动者可以获得的赔偿金额为受到损失的2倍。
劳动者可以获得经济补偿金的条件
劳动者可以获得经济补偿金的条件包括与用人单位协商一致、自身无过错被解除合同、用人单位有过错时提出解除合同以及劳动合同期满时用人单位不续签或低于原标准续签等情况。
试用期期间被辞退的赔偿方式
在试用期被辞退时,赔偿方式按照劳动者在本单位工作的年限来确定。如果双方协商一致解除合同,经济补偿按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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