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在繁忙的工作节奏中，节假日往往是人们期待已久的休息时间。然而，对于某些职业而言，节假日可能意味着加班和工作的延续。在这样的背景下，如果在节假日因工受伤，是否算作工伤呢？本文将为您详细解读节假日受伤与工伤认定的关系，帮助您维护自身权益。
根据《上海市工伤保险实施办法》第十四条规定:
“从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。”
对于销售人员而言，由于其工作性质决定了其工作时间、工作地点并不固定。销售人员在法定节假日，为实现公司销售任务进行工作，应当认为其受伤时间、地点是工作时间、地点的合理延伸。
案例中，小齐受伤地点虽然不在公司内部，受伤时间也在法定节假日，但是他是受主管指派进行工作受到伤害，属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。
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住房公积金什么意思
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
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