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软考作为由人社部和工信部共同组织的国家级职业资格考试,其证书一直具有较高的价值,其中一项则是职业资格证书与职称相互对应。但有考生对此表示疑问,"以考代评"的副高级职称证书去评正高时会被认可吗?如何通过正高评审?今天本文将对这一问题进行解答。
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根据原人事部、原信息产业部文件(国人部发[2003]39号)文件规定,软考实行“以考代评”政策,其既是职业资格考试,又是职称资格考试。获得软考等级证书等同于获得对应职称,用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。其中,高级资格对应副高级职称、中级资格对应中级职称。
关于这个问题,在最近山东省工信厅所发布的 < 2024年度山东省工业和信息化领域工程技术职务高级评审委员会评审通过人员异议期公示 > 中就很好解答了这一问题。
根据此"公示文件"所示内容,2024年度山东省工业和信息化领域工程技术高级职称评审委员会评审通过人员情况公示表中,共有14名人员以信息系统项目管理师作为副高级职称申请正高级职称,通过了正高级职称评审。
其它还有1名人员以系统规划与管理师、1名人员以系统分析师作为副高级职称申请正高级职称,通过了正高级职称评审。
其次,在评审条件上,第一,要先满足在副高职称上评聘均满五年的基础上才可以申报正高级职称;第二,要满足当地正高级职称评审条件,具体各地是不同,以山东为例,需要满足《山东省工业和信息化领域工程技术人才高级职称评价标准条件》(鲁工信人〔2020〕160号)相关条件。
所以,软考证书在评正高职称上同样是被认可的。
如何通过正高评审?
通常来说,在正高职称的评审上,会因为专业职称的不同,在具体条件上会有所差异,通常需要满足以下相关条件:①一般应具备大学本科及以上学历或学士以上学位,取得副高职称后从事专业工作满5年;②需要满足相应的专业能力;③取得高级工程师职称后,取得相应的业绩、学术成果;④满足继续教育要求。
在此,我们以山东评审要求供大家参考,具体评审事宜请大家咨询当地相关机构或查看相关文件。
申报正高级工程师职称,应具备以下条件:
第一、专业技术能力和水平
1. 具有全面系统的专业理论和实践功底,科研水平、学术造诣或科学实践能力强,全面掌握本专业国内外前沿发展动态,具有引领本专业科技发展前沿水平的能力,取得重大理论研究成果和关键技术突破,或在相关领域取得创新性研究成果,推动了本专业发展。
2. 长期从事本专业工作,业绩突出,能够主持完成本专业领域重大项目,能够解决重大技术问题或掌握关键核心技术,取得了显著的经济效益和社会效益。
3. 在本专业领域具有较高的知名度和影响力,在突破关键核心技术和自主创新方面作出突出贡献,发挥了较强的引领和示范作用。
4. 在指导、培养中青年学术技术骨干方面作出突出贡献,能够有效指导高级工程师或研究生的工作和学习。
第二、在取得高级工程师职称后,业绩、成果应至少具备下列条件之二:
1. 作为主要完成人,获得市级以上工程技术类技术创新奖励;或作为前5完成人,获得省级科学技术奖以上(或同等次其他科技奖励)。
2. 作为第一完成人,获授权发明专利1件,或作为主要完成人完成2件,并取得较高经济和社会效益。
3. 作为第一完成人,编写国家、行业、地方标准或规范1项以上,或作为主要完成人编写2项以上,经有关部门批准并公布实施。
4. 作为第一完成人,在核心期刊或SCI、EI收录期刊上发表本专业有较高学术价值的论文。
5. 作为第一完成人,公开出版本专业有较高学术价值的著作或教材。
6. 作为前5位完成人,研制开发的新产品、新材料、新设备、新工艺等,列入省级以上重点项目、课题,并已投入生产,可比性技术经济指标处于国内领先水平;市属及以下企事业单位专业技术人员,作为主要完成人,研制开发的新产品、新材料、新设备、新工艺等,列入市级以上重点项目、课题,并已投入生产,可比性技术经济指标处于国内领先水平的,也可申报。
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