山西人力资源管理师技能提升补贴申请指南

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2021年上半年人力资源管理师考试将在5月举行，各省考试时间不同，请关注环球网校人力资源管理师频道，考生关心的山西人力资源管理师技能提升补贴申请指南是什么呢？本文将为您整理，希望会对大家有所帮助！

山西人力资源管理师技能提升补贴申请指南

劳动者必须在户籍地参加职业技能培训才能领到补贴吗?补贴标准是什么?太原市人社局从15日至21日，以“职业技能提升 改变你的生活”为主题，开展为期一周的职业技能提升行动2020年12333全国统一咨询日活动，不少人对于职业技能补贴的领取比较关心。

据介绍，职业技能提升行动破除了地域、户籍制约，职业技能提升行动方案中明确指出，符合条件的劳动者在户籍地、常住地、求职就业地参加培训后取得证书的，按规定可以领取职业培训补贴。职业技能提升行动方案中扩大了可申领补贴的证书范围，不再局限于职业资格证书，凡参加培训后取得证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等)的，按规定给予职业培训补贴。

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符合条件的劳动者在户籍地、常住地、求职就业地参加培训后取得证书的，按规定给予职业培训补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，但同一职业同一等级不可重复享受。劳动者可以到当地人力资源社会保障部门了解当地补贴培训相关信息。职业技能提升行动方案中要求各地提高培训管理服务水平，对补贴性职业技能培训实施目录清单管理，公布培训项目目录、培训和评价机构目录，方便劳动者按需选择。

企业或机构组织符合条件的劳动者免费参加职业技能等级评价取得证书，按规定给予对应企业、培训机构取证补贴。补贴标准为：专项职业能力证书每人150元;职业资格证书或职业技能等级证书初级工每人300元;职业资格证书或职业技能等级证书高级工每人600元;特种作业操作证或特种设备作业人员证初次取证每人300元。

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