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人力资源管理师考试一般会安排在5月举行,各省考试时间不同,请关注环球网校人力资源管理师频道,对于新考学员来说,人力资源管理师考试如何备考,小编特此整理了考前两个月如何规划人力资源管理师备考计划,供大家参考。
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考前两个月如何规划人力资源管理师备考计划
对于报考人力资源管理师考试的考生们,有时候觉得考试时间还早不着急看书学习。等到快考试的前一两个月就会临时抱佛脚,着急的焦头烂额,最近很多同学都在问我“我该如何备考呢?下面小编就给大家总结一些人力资源管理师考试备考的小方法!
1、制定学习计划
确定要复习的科目,结合自己的时间,制定一个切实可行的学习计划。 如果你只有60天复习时间,40天精读教材,10天在线考场做模拟测试,7天题库全真机考历年真题测试,3天查缺补漏,全面回顾! 如果你只有45天复习时间。30天精读教材,7天在线考场做模拟测试,6天题库全真机考历年真题测试,2天查缺补漏,全面回顾! 如果你只有30天复习时间。22天略读教材,4天在线考场做模拟测试,3天题库全真机考历年真题测试,1天查缺补漏,全面回顾!
为了帮助大家更好的在备考期间复习,环球网校提供了在线题库练习,高效备考从现在做起吧。
2、重视教材
人力资源管理师考试的题目均出自教材,几乎没有教材以外的内容,因此考友只需要掌握教材的相关内容。拿到教材后,要先看一遍目录。第一章一般讲述一些基本概念,发展历史等内容,是全书的概括;中间的几章都是比较的重要内容;教材结尾的一两章多半是讲相关的法律法规和监管。我们可以把精力更多地放在中间的章节上,因为这部分内容会涉及到很多重要文字规定以及一些计算题,都是考试重点考察的对象。
3、学习方法:
由于大部分考友都反映看书太枯燥,看书效率不高,这里介绍这样的学习方法,使考友在重视教材的基础上能够最大化复习效率,目前经过验证最好的学习方 式是以练带学,通过在无纸化考场,做大量的习题,来反复巩固相应的知识点。因为每一个章节的知识点数量是有限的,先看一遍教材后,马上找相应的章节练习题来巩固和加深记忆,对那些看教材有所遗漏的知识点,也可以通过做习题来弥补。做题时,会有一个错题记录,做错的题目以及做过的题目都会在那里显示。错题恰好代表掌握薄弱的知识点,这样下次再复习只要重点加强这些错题对应的知识点就可以了,因为学习时间有限,大家要选择质量有保证的练习题来做,好的题目,能够使您的复习达到事半功倍的效果。
小编给大家整理一下,具体可以按以下a、b、c三步来备考:
a、首先看教材,具体情况参考前面的计划
b、做章节练习,重点加强章节练习中的错题查缺补漏、重点掌握
C、到在线模考练习历年真题
人力资源管理师考试报名流程如下:
1、在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月);
2、由职业技能鉴定中心审核报名条件;
3、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证(考前一周);
4、参加各省安排的考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排(一般会安排在5月及11月第三个周末);
5、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月,未通过一门者可以参加补考)。
【很多考生在报名前一定要清楚自己是否满足报考条件,如不满足成绩是无效的,所以不清楚的可点击查询>>2022年人力资源管理师报考资格查询】
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