短信预约提醒成功
作为技能人才评价证书,可全国联网查询。凭证书可根据各地区政策享受政府补贴、积分落户、个税抵扣等多方面用途,所以综合来看人力资源管理师还是很吃香的!能带来的好处具体有以下几点:
想报名的考生可关注人力资源管理师考试报名时间,为了不耽误报考时间,您可以 免费预约短信提醒,届时会短信提醒大家。也可以关注》2022年人力资源管理师报名时间及入口各地区汇总届时,有新的报名通知,会及时更新。如果不明确自己是否符合报考要求,或者不知道自己可以报考哪个级别,可先来测试一下>>2022年人力资源管理师报考资格查询
专业技能提升
对于工作经验少、专业技能不精通的HR 来说:在考证学习中,可以积累人力资源专业的相关知识,深入了解人力资源六大模块。对于长期从事事务性工作的 HR 来说:长期的事务性工作会导致个人能力无法得到提升,通过人力资源考证的学习,可以让工作中的实践与理论知识结合起来,实现个人核心竞争力的提升。此外,如果你是相关专业的应届毕业生,想要在未来职场上拥有更大的竞争力,同样也可以报名学习!
就业方向更广
1.进入管理咨询领域,专注于人力资源咨询2.在企业里专注于企业人力资源管理(绝大多数HR属于这一方向)3.猎头行业发展 4.培训行业发展5.劳务派遣方面发展6.HR的某些细分模块方向发展,如职业生涯规划、人才测评等7.创业。综合来说,人力资源管理是一个不分行业的职能职位,任何行业的公司或事业单位都会需要人力资源管理人才。
获得更多实用技能
人力资源管理贯穿于企业管理的全过程,无论你在什么部门,都与人力资源管理密切相关,并不只是人力资源部才应该懂人力资源管理。即便你不是一个管理者,你也需要懂得社保、劳动合同、休假、绩效、薪酬等内容,因为这些与你的生活和工作息息相关。
领取技能补贴
当然了,考取企业人力资源管理师也是可以领取补贴的。按照国家人社部的政策,三级证书可以领取技能补贴2000元(各地具体实施的补贴会有不同,以各地区落地政策为准)。
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级别 | 免费预约课 |
一级 | 企业培训文化与成果转化 |
二级 | 心理测验的组织与实施 |
三级 | 劳动管理管理 |
四级 | 企业应聘人员的选拔 |
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