短信预约提醒成功
本文整理了2023年人力资源管理师备考资料的三级专业技能部分,供大家免费下载。
2023年人力资源管理师三级《专业技能》教材考点汇总
第一章 人力资源规划
第一节 企业组织结构图的绘制
一、人力资源规划
1.人力资源规划的概念:广义、狭义、期限(长期规化——5年以上;短期计划——1年以内;中期规划——介于两者之间)2.人力资源规划的内容:战略规划(核心)、组织规划、制度规划(重要保证)、人员规划、费用规划。3.人力资源规划与企业其他规划的关系:人力资源规划是企业规划中起决定性作用的规划,也被称为人力资源活动的纽带。
二、企业组织结构设置的原则
1.任务目标原则;2.分工协作原则;3.统一领导、权力制衡原则;4.权责对应原则;5.精简及有效跨度原则;6.稳定性与适应性相结合原则。
三、组织结构设计后的实施要则
1.管理系统一元化原则;2.明确责任和权限原则;3.先定岗再定员原则;4.合理分配职责原则。
以上仅展示部分内容,完整版点击免费下载>>>2023年人力资源管理师三级《专业技能》教材考点汇总
在参加人力资源管理师考试之前,了解了各科知识点后,考生也可以参考小编整理的考试时间汇总,供大家收藏查看(汇总持续更新中)。
2023年人力资源管理师备考正在进行中,免费的备考指导课提供给大家,点击即可【免费领取】!点击查看详情》》一级-备考指导,二级-备考指导,三级-备考指导,四级-备考指导。
还有一些免费的考点资料、备考技巧、历年真题等,大家可自行选择需要内容。点击就能【免费下载】啦!
想要做题的小伙伴,还可以每日打卡人力资源管理师【每日一练】,可以自由选择级别和科目哦!
还可以在在线题库模拟练习,查看详情》》一级人力在线题库、二级人力在线题库、三级人力在线题库、四级人力在线题库练习,高效备考从现在做起。
在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚,可以选择预约一下免费的直播课,跟随老师学习,让你的复习备考事半功倍哟!快来预约吧!每天都有哟!
级别 | 免费预约课 |
一级 | 一级人力资源管理师 |
二级 | 二级人力资源管理师 |
三级 | 三级人力资源管理师 |
四级 | 四级人力资源管理师 |
以上就是“2023年人力资源管理师资料免费(三级专业技能)”相关内容。更多有关2023年人力资源管理师考试相关考点、模拟试题、历年真题等备考资料小编会整理成PDF文档供大家参考,欢迎点击下方按钮免费下载学习~