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人力资源管理师自考是指通过自主学习和考试来获得人力资源管理师资格。人力资源管理师考试分为理论知识和专业技能两部分。理论知识部分包括职业道德和专业知识，共计125道选择题。其中职业道德占10分，专业知识占90分。及格标准通常要求答对至少75道题。专业技能部分主要评估候选人的专业能力，包括简答题、综合分析和计算题等。得分分布为简答题30分，综合分析40分，计算30分。
在答题过程中，要注意文件筐的测评重点，全面考虑问题，正确判断和处理办法，注意公文的相互关系，以及分清轻重缓急。人力资源管理师自考是一项需要全面准备和复习的考试，希望本文对您有所帮助。
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