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第一章 人力资源规划
本章需要掌握现代企业人力资源管理各个历史的发展阶段特点、战略性人力资源管理衡量标准，以及对战略性人力资源管理基本特征进行分析的方法，本章节重点集中在第一节和第二节。
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| 一级 | 一级人力资源管理师 |
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