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上海人力资源管理师考题(四级)样题汇总(专业操作)
案例背景：
佳宝酒店用品有限公司是一家集酒店餐饮用品展示、批发、零售、仓储、物 流和服务为一体的股份制企业。近年来由于经营有方，发展迅速，公司需要招聘 大量人员来满足业务需要。
为此，人力资源部门在网上发布了多个基层岗位的招聘信息，收到大量简历。 对简历进行筛选后，确定了 100 多人进入面试阶段。由于面试时间紧，招聘专员 数量不足，人力资源部门抽调了培训专员和薪酬专员组成面试小组，要求他们在 2 周内完成招聘工作。面试小组设计了统一的面试评估表和面试问话提纲，评估
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