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人力资源管理师备考攻略
人力资源管理师考试是一个涉及职业道德和专业知识的考试，备考过程中需要重点关注理论知识、专业技能和综合评审。下面将为您详细介绍备考攻略：
1. 理论知识
理论知识部分包括125道选择题，其中职业道德占10分，专业知识占90分。要及格，通常需要答对至少75道题，建议争取答对81道题。备考重点包括职业道德和专业知识的掌握。
2. 专业技能
专业技能考察候选人的专业能力，主要包括简答题、综合分析和计算题。备考重点在于各章节知识点的整理和记忆，以及审题准确、计算准确。
3. 综合评审
综合评审阶段要关注文件筐的测评重点，包括是否全面考虑问题、是否恰当授权、是否注意公文相互关系等。要在综合评审中得高分，需处理问题有条不紊、分清轻重缓急。
以上是人力资源管理师备考的重点内容和策略，希望能帮助考生有效备考，取得优异成绩。
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