短信预约提醒成功
考试报名:2014年上半年各地报名专题|视频解析新教材及考情
热门班型:2014年11月人力资源管理师一对一金牌双证预售套餐
行为描述面试的应用
举例 招聘岗位：人力资源总监助理岗位职责：
1.对应聘者进行面试，并将合适的候选人推荐给合适的部门。
2.对将要录用的员工进行背景调查。
3.帮助人力资源总监计划和实施每月一次的新员工培训计划。
4.协助实施人力资源的政策与程序，向公司员工解释说明相关的政策问题。
5.协助建立和完善岗位描述信息。
6.协助实施组织的薪酬计划，监控薪酬提升，保证其符合报酬增长的原则。
编辑推荐：