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2014社会工作者中级实务复习重点:计划

|0·2013-11-04 22:28:09浏览0 收藏0
摘要 2014社会工作者考试,中级实务,

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  第三节 计划

  本节重点

  1,服务计划的构成

  2,制订服务计划的原则

  3,制订服务计划的方法

  4,服务协议的形成

  5,服务协议的签订过程及技巧

  一,服务计划的构成

  1,目的和目标

  2,关注的问题与对象(目标系统:个人、家庭、群体、组织、社区)

  3,介入策略

  4,协同工作的合作者

  5,社会工作者与服务对象各自的角色

  6,计划具体的行动、工作程序及工作时间表

  二,制订计划的原则

  要有服务对象的参与

  要尊重服务对象的意愿

  计划要尽可能详细和具体

  要去工作的总目的、宗旨相符合

  要能够总结与度量,以为评估打好基础

  三,制订服务计划的方法

  1,设定目的和目标

  2,构建行动计划

  3,签订服务协议

  1,设定目的和目标

  (1)制订社会工作介入的目的

  目的是指社会工作者和服务对象通过努力期望最终达到的总目标,是工作的大方向,通常是不可测量的。但是为了完成这个总目标,需要设定很多具体目标,这些具体目标是现实可行的,并且是可以测量的。

  (2)设定工作目标

  ①确定服务对象的需要和问题。

  ②向服务对象解释设定目标的目的。

  ③共同选择适当的目标。目标选择包括两个步骤:第一,筛选目标;第二,定义目标

  ④与服务对象讨论目标的可行性和可能的利弊。

  ⑤确定目标并决定目标的先后次序。

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  2,构建行动计划

  (1)选择介入系统

  一般来说,社会工作的介入系统可以分为直接介入系统和间接介入系统两类,社会工作者要根据服务对象的需要决定介入的系统。

  (2)选择行动内容

  ①危机介入

  ②资源整合

  ③经济援助

  ④安置服务

  ⑤专业咨询

  3,签订服务协议

  (1)服务协议的含义

  (2)服务协议的内容

  ①计划的目的与目标

  ②双方各自的角色与任务

  ③为达到目的与目标所采取的步骤、方法与技巧

  ④期望达到的结果,以及进行总结、测量和评估的方法。

  四,社会工作服务协议的特点与制订原则

  最大的特点是要具有可操作性。应遵循以下原则:

  1,明确性

  2,得到社会工作者和服务对象的认可

  3,具有弹性

  4,具有实用性

  五,服务协议的形式

  社会工作的协议可以是书面协议,也可以是口头协议。书面协议要列明各项工作目标及双方的义务和责任,能够起到很好的督促作用。在实际工作中,口头协议也很常见。口头协议在效用上与书面协议没有明显的不同,一般用于专业关系建立的初期,是服务对象还不习惯签订协议时的变通。

  六,服务协议的签订过程

  会谈协议

  界定服务对象的问题

  协议介入目的和目标

  协议介入策略和行动

  七,签订服务协议的技巧

  认定服务对象对问题的看法

  与服务对象分享对问题的看法

  描述为之工作的问题

  确定目的和目标并说明行动的具体策略

  总结和强调协议的主要内容

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