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吉林省人才评价中心已发布了《职业技能等级认定2022年1月份考试安排》得知2022年吉林四级人力资源管理师报名及考试时间已发布。
2022年吉林四级人力资源管理师报名及考试时间安排
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报考地区 | 报考级别 | 报名时间 | 考试时间 |
吉林 | 四级 | 12月24日截止 | 1月16日 |
佐证材料相关要求
1.报名材料包括:身份证正面照片、身份证反面照片、白底二寸免冠照片。
2.佐证材料包括但不限于:毕业证(初中、高中、技工学校、技师学院、大专院校、本科院校、硕士研究生、博士研究生)、职业资格证书、执业技能等级证书等。
3、学历或学籍证明:需下载学信网中的PDF版本证明,有效期应设置为6个月。
4、毕业证书:
1)如果考生的初中、高中、中专、大专、本科毕业证书在学信网上无法查询的,需提供毕业证书原件进行面审,面审时由审核单位定位拍照进行记录存档。
2)如果各类学历证书遗失的考生,若户口本本人页登记了学历情况,则需提供户口本原件进行面审。
5、图片质量要求:图片格式提交,要求画质清晰。
很多考生在报名前一定要清楚自己是否满足报考条件,所以不清楚的可点击查询>>2022年四级人力资源管理师报考资格查询
四级人力资源管理师备考技巧
熟读教材、多做笔记、经常总结
进入学习状态之后,一定要每天抽出一定的时间学习,根据每位学习者的能力不同,有计划地阅读教材,但教材至少要通读三遍以上,在通读教材的基础上做好标记以及记笔记,每周对自己的学习做一个简单的回顾总结。 另外,每个模块至少要掌握两个相关的案例分析,案例分析题不要局限于教材上的,学校老师发的案例分析更具有代表性与及时性,进行案例分析时一定要联系教材,把要点理清楚后牢记,在考试时先写出要点,再联系平时的掌握情况进行发挥的话,比较容易得高分。
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