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第五期2021年广西四级人力资源证书准考证下载12月17日已截止

环球网校·2021-12-17 15:15:47浏览4 收藏2
摘要 各位广西考生注意,第五期广西四级人力准考证下载时间已截止,环球网校据广西人力资源管理发展研究会已发布的《关于2021年(下半年)企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级认定计划》得知第五期2021年广西四级人力资源证书准考证下载12月17日已截止
第五期2021年广西四级人力资源证书准考证下载12月17日已截止

2021年上半年人力资源管理师考试各省考试时间不同,请关注环球网校人力资源管理师频道,广西人力资源管理发展研究会已发布了《关于2021年(下半年)企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级认定计划》得知第五期2021年广西四级人力资源证书准考证下载12月17日已截止。

第五期2021年广西四级人力资源证书准考证下载12月17日已截止

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人力资源管理师招聘分析常用计算公式

1、【招聘入职率】:

应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数×100%。

(应聘30人,录取5人则5÷30×100%=入职率:16.6%)

2、【月平均人数】:

(月初人数+月底人数)÷2

月初员工100人,月底员工102人,则(100+102)÷2,本月平均人数101人

3、【月员工离职率】:

整月员工离职总人数÷月平均人数×100%

本月离职3人,月平均人数101人,则3÷101×100% 本月员工离职率为:2.9%

4、【月员工新进率】:

整月员工新进总人数÷月平均人数×100%

本月新进员工5人,月平均人数101人,则5÷101×100% 本月员工新进率为:4.9%

5、【月员工留存率】:

月底留存的员工人数÷月初员工人数×100%

月底员工102人,月初员工100人,则:102÷100×100% 本月员工留存率为:102%

6、【月员工损失率】:

整月员工离职总人数÷月初员工人数×100%

本月离职员工3名,月初员工100名,则:3÷100×100% 本月员工损失率为:3%

7、【月员工进出比率】:

整月入职员工总人数÷整月离职员工总人数×100%

本月入职员工5名,本月离职员工3名,则:5÷3×100% 本月员工进出比率为:166%

环球网校小编温馨提示:以上是环球网校小编整理的第五期2021年广西四级人力资源证书准考证下载12月17日已截止,欢迎关注环球网校人力资源管理师考试频道,更多资料可以点击下方按钮免费下载学习~

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