2022年企业人力资源管理师四级测试题

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一、简答题(共3题)

1. 请简述基本社会保险缴费的内容。

【参考解析】

基本社会保险缴费的内容：

(1)基本养老保险缴费。

(2)基本医疗保险缴费,。

(3)失业保险缴费。

(4)工伤保险缴费。

(5)生育保险缴费。

2. 请简述制定企业薪酬计划的工作程序。

【参考解析】

制订薪酬计划的工作程序如下：

(1)通过薪酬市场调查，比较企业各岗位与市场上相对应岗位的薪酬水平;

(2)了解企业财力状况，根据企业人力资源策略，确定企业薪酬水平;

(3)了解企业人力资源规划; 

(4)根据上述资料编制企业薪酬计划表，计算公司薪酬总额;

(5)根据年度营业收入预测值，计算薪酬总额与营业收入的比值，并将比值与同行业或同地区或企业往年数据比较，以此为依据调整薪酬水平;

(6)各部门根据实际制定本部门薪酬计划，报人力资源部门汇总; 

(7)人力资源部门比较并调整企业总体计划和各部门薪酬计划; 

(8)企业薪酬管理委员会最终确定薪酬计划。

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