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2022年人力资源管理师四级考试用书目前已经出版,那么,2022年人力资源管理师教材是全国统一的吗?2020年,根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》,中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师,在之前编写的第三版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》的基础上,结合《标准》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化,修订出版了第四版教程。全套教程共六种,目前已出版四本。
人力资源管理师四级教材改版整体变化概括
①章数未变
四级人力资源管理师教材仍为六章,也就是人力资源的六大模块。
第一章人力资源规划、第二章人员招聘与配置、第三章培训与开发、第四章绩效管理、第五章薪酬管理、第六章劳动关系管理。
②页数有变
四级人力资源管理师教材改版从404页增加到405页
③人力资源管理师四级教材改版变化部分内容:
历时6年多,终于人力资源管理师教材改版了!
目前,小编已经拿到了《人力资源管理师四级》新版教材(第四版)
下面我们先来看看它们的庐山真面目!
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级别 | 免费预约课 | 直播时间 |
四级 | 劳动保障监察 | 9月3日19:00-19:24 |
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