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2023年吉林人力资源管理师考试时间:1月7日
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四级人力资源管理师考试科目及形式
人力资源管理师分为四个级别,不同级别考试科目有区别,四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》。人力资源管理师考试形式,分为理论知识考试和专业能力考核,采用闭卷上机考试的方式,实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。
2023年人力资源管理师考试正在处于备考中,小编整理了“人力资源管理师四级考试题(免费下载)”,想要刷题的同学,不要错过哦!
序号 |
2014-2019年企业人力资源管理师四级历年真题及答案汇总(免费下载) |
理论知识免费下载 |
专业技能免费下载 |
1 | 2019年5月企业人力资源管理师四级历年真题汇总 | 四级免费下载 | 四级免费下载 |
2 | 2018年11月企业人力资源管理师四级历年真题汇总 | 四级免费下载 | 四级免费下载 |
3 | 2018年5月企业人力资源管理师四级历年真题汇总 | 四级免费下载 | 四级免费下载 |
4 | 2017年企业人力资源管理师四级历年真题汇总 | 四级免费下载 | 四级免费下载 |
5 | 2016年企业人力资源管理师四级历年真题汇总 | 四级免费下载 | 四级免费下载 |
6 | 2015年企业人力资源管理师四级历年真题汇总 | 四级免费下载 | 四级免费下载 |
7 | 2014年企业人力资源管理师四级历年真题汇总 | 四级免费下载 | 四级免费下载 |
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级别 | 免费预约课 |
四级 | 四级人力资源管理师 |
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