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人力资源管理师四级考哪些科目？共两科，有《理论知识》和《专业技能》。
企业人力资源管理师考试科目有基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
人力资源管理师分为四个级别，不同级别考试科目有区别。四级人力资源师第四版与第三版教材目录对比解析各章汇总 免费下载
人力资源管理师四级考试科目分值是如下安排的
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