短信预约提醒成功
2023年四级人力资源管理师考试科目共有两科，分别是《理论知识》和《专业技能》。下面具体讲解。
《理论知识》主要考察备考人员对人力资源管理相关理论知识的掌握程度，包括人力资源管理基础知识、组织行为学、劳动法律法规等方面的内容；
《专业技能》主要考察备考人员在实际工作中所具备的应用能力和解决问题的能力，包括人力资源管理实务、案例分析、综合应用等方面的内容。备考人员需要全面掌握考试大纲中的各项知识点，注重理论与实践相结合，提高应试能力和解决问题的能力。
人力资源管理师分为四个级别，不同级别考试科目有区别。四级人力资源师第四版与第三版教材目录对比解析各章汇总 免费下载
人力资源管理师四级考试科目分值是如下安排的
针对2023年四级人力资源管理师考试报名及考试时间各省不一的情况，我们建议广大备考人员使用 免费预约短信提醒服务。届时，我们将以短信形式向您发送考试时间等相关信息，帮助您及时了解最新的考试动态，避免因疏忽而错过重要的考试节点。我们也为大家整理了考试时间汇总，请大家收藏查看（汇总持续更新中）。
为了帮助大家更好的备考，环球网校提供了四级-备考指导，点击即可【免费领取】。
还有一些免费的考点资料、备考技巧、历年真题等，大家可自行选择需要内容。点击就能【免费下载】啦！
想要做题的小伙伴，还可以每日打卡人力资源管理师【每日一练】，可以自由选择级别和科目哦！
还给大家准备了在线题库，点击查看详情》》四级人力在线题库练习，高效备考从现在做起。
在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚，可以选择预约一下免费的直播课，跟随老师学习，让你的复习备考事半功倍哟！快来预约吧！每天都有哟！
以上就是“2023年四级人力资源管理师考试科目”。小编还为大家收集整理了2023年四级人力资源管理师考试真题及答案，以及人力资源管理师高频考点、记忆口诀等备考资料，点击下方即可免费下载。