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人力资源管理师三级报考要求
(1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)③ 后,累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。
(2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
(4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从 事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。
(5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)。
以上就是人力资源管理师三级考试资格的详细要求。
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人力资源管理师三级考试备考法
技巧之抓单选,保证单选正确率。选择题,考试的时候叫理论知识考试,听说一般都是挂在这门上,因为选择题考的细。几套题目做下来你就能知道考试重点在哪里,一遍遍一题题找也能加深印象,你会发现其实每年考的都在那几个地方转。选择题分单选和多选,我觉得单选一定要保证正确率,因为多选题多选、错选、漏选都不得分,失分的可能性比较大,只有保证了单选的正确率,才能轻松过关。
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级别 | 免费预约课 |
三级 | 三级人力资源管理师 |
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