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在备考人力资源管理师三级之前,先来了解一下2022年人力资源管理师三级题型和教材占比:
三级人力资源管理师考试只考两科:理论知识(职业道德+理论知识)、专业技能,具体分值计算如下:
1、考试模块
(1)职业道德、理论考试
A、考试内容:理论知识(100分)和职业道德(10分)B、题型:选择题C、题量:125道D、答题方式:上机考试E、成绩折算方法:理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。
(2)专业技能考试
A、考试内容:专业技能(100分)B、题型:改错题(10分)、简答题(30分)、图表分析题(30分)、综合分析题(30分)C、答题方式:上机考试D、成绩折算方法:专业技能成绩=专业技能成绩*100%。
2、评定成绩
理论成绩(职业道德+理论知识)、实操成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得相对应级别的职业资格证书。
目前,部分省份发布了2022年人力资源管理师三级考试报名时间,若不想错过考试,您也可以 免费预约短信提醒,届时会短信通知大家。也可以关注2022年各省三级人力资源管理师考试时间汇总,届时,有新的报名考试通知,会及时更新。
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序号 | 历年真题 | 理论知识免费下载 | 专业技能免费下载 |
1 | 2019年5月三级人力资源管理师往年考试真题答案汇总 | 三级免费下载 | 5月、 三级11月免费下载 |
2 | 2018年11月三级人力资源管理师往年考试真题答案汇总 | 三级免费下载 | 三级免费下载 |
3 | 2018年5月三级人力资源管理师往年考试真题答案汇总 | 三级免费下载 | 三级免费下载 |
4 | 2019年三级人力资源管理师往年考试真题答案汇总(网友版) | 三级免费下载 | 三级免费下载 |
7 | 2014年三级人力资源管理师往年考试真题答案汇总 | 三级免费下载 | 三级免费下载 |
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