1.【单选题】
依据《劳动法》的规定,下列关于劳动合同的说法,错误的是()。
. 采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。
. 确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。
. 劳动合同应当以书面形式订立,并有劳动合同期限、劳动报酬这些内容。
. 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过3个月。
微信号:hqwxjg1006
扫描即表示同意《网站注册协议》