1.【单选题】
根据《劳动合同法》的规定,不属于用人单位可以解除劳动合同的是()。
在试用期间被证明不符合录用条件的
患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经协商仍然未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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