B经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。本题中月工资是1500元，则最多扣除其20%（300元），1500-300=1200元，此时剩余的部分就低于最低工资标准1350元，那么应当按照“最低工资标准1350元支付”，所以每月最多扣除150元。（1500-1350=150）
本题考查对知识点"劳动合同的主要内容"的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。
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