C,D
（1）选项A错误，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。（2）选项B错误，本题情形如果是用工之日起满1年未订立合同的才视为订立无固定期限劳动合同。（3）选项C正确，自用工之日起超过1个月不满1年未签订合同的，用人单位仍应向劳动者每月支付2倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。起算时间为用工之日起满1个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前1日。本例中公司已按月（8-12月）向张某支付其工资，应再向其支付（9-12月）的1倍工资报酬。（4）选项D正确，自用工之日起超过1个月不满1年未签订合同的，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，用人单位向劳动者支付经济补偿。
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