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劳动合同的解除和终止
>> 劳动合同解除或者终止后,用人单位对该合同文本的保存年限至少为()。
题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:劳动合同的解除和终止
题型:单选题
【题文】
劳动合同解除或者终止后,用人单位对该合同文本的保存年限至少为()。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
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B
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存2年备查
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
劳动合同的解除和终止
"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
单选题 |
某公司为员工张某支付培训费10000元,约定服务期为5年,3年后,张某以劳动
判断题 |
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存2年备查。
判断题 |
用人单位解除或终止的,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止
判断题 |
由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的,无需向劳动者支付经济补
重点难点
法律关系
行政复议
劳动合同的订立
增值税征税范围
增值税应纳税额的计算
营业税税目
个人所得税税目
土地增值税征税范围
税务登记管理
税款征收
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