B,D本题的主要考核点是直接人工效率差异产生的原因。直接人工效率差异=(实际工时-标准工时)×标准工资率。直接人工效率差异的形成原因,主要是生产部门的责任,但这也不是绝对的,例如材料质量不好,也会影响生产效率。直接生产工人升级或降级使用,奖励制度未产生实效属于工资率差异形成的原因。
本题考查对知识点"第一节 标准成本及其制定"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
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