D在战略变革模式中，当管理层的作用是积极主动的，而变革的性质是渐变性的，该种变革模式为协调；当管理层的作用是积极主动的，而变革的性质是革命性的，该种变革模式为计划；当管理层的作用是消极被动的，而变革的性质是渐变性的，该种变革模式是被动接受；当管理层的作用是消极被动的，而变革的性质是革命性的，该种变革模式为迫使。
本题考查对知识点"第二节 公司战略管理"的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。
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